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공지사항

재단법인 국가생명윤리정책원 직원 채용 공고

  • 등록일 : 2019-07-09[최종수정일 : 2019-07-10]
  • 조회수 : 1118
  • 담당자 : 최지은
  • 담당부서 : 생명윤리정책과
  • 전화번호 : 044-202-2952
  • 접수기간 : 2019-07-05 ~ 2019-07-15

[2019-6호 직원채용 공고]

재단법인 국가생명윤리정책원 직원 채용 공고

국가생명윤리정책원(이하“정책원”)은 생명윤리정책 연구 및 지원, 국가생명윤리심의위원회 활동 지원, 국립연명의료관리기관 운영 등을 수행하는 기타 공공기관으로서 정책원의 발전을 선도할 경력직 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

※ 국가생명윤리정책원은 능력중심사회를 구현하기 위하여 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용 방식으로 신규인력을 채용할 계획입니다.

※ 응시원서 작성 시 반드시‘NCS 기반 채용 직무설명서(별첨)’를 확인 후 작성하여야 합니다.

※ 전형 단계별 요구하는 제출 서류 외에 지원자의 학교, 출신지역, 얼굴 등이 드러나거나 특정할 수 있도록 자료를 제출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

  1. 채용분야 및 지원자격
    채용분야 및 지원자격 - 채용 분야, 직급, 채용 인원, 채용 형태, 수행직무, 자격요건, 비고로 구성
    채용 분야 직급 채용 인원 채용 형태 수행직무 자격요건 비고
    일반직 선임 행정원 (3급) 1 정규직 <직무명 : 경영지원부 기획행정>
    경영평가, 성과관리, 공공기관 혁신업무, 개인정보 보호 업무 등
    채용예정 직무관련 6년이상 경력자 시보 6개월
    주임 행정원 (4급) 1 계약직 <직무명 : 개인정보>
    개인정보 보호 업무, 경영평가 등
    *향후 예산확보 시 정규직 전환 가능
    채용예정 직무관련 3년이상 경력자 계약일 ~ 2020.3.18.
    행정원 (5급/대체) 1 계약직
    (육아휴직 대체)
    <직무명 : 기관생명윤리심의위원회 평가지원>
    기관생명윤리심의위원회(IRB)관련 평가 및
    관련 업무 수행
    채용예정 직무관련 1년이상 경력자 계약일 ~ 2019.12.31
    연구직 선임 연구원 (3급/대체) 1 계약직
    (육아휴직 대체)
    <직무명 : 연구부-정책개발 및 연구>
    생명윤리정책 관련 연구 및 국가생명윤리심의위원회 등 활동 지원 등
    생명윤리 관련분야1) 박사학위2) 취득 후 관련분야 3년이상 업무경력자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 6년 이상 업무경력자 계약일 ~ 2020.3.31

    1) 생명윤리 관련분야 : 생명윤리, 의학, 간호학, 사회복지학, 윤리학, 법학, 행정학, 경영학, 생명공학/생명과학 및 유사분야
    2) <연구부-정책개발 및 연구>직무는 연구책임자의 역할을 수행해야 하므로 관련분야 박사학위 자격 우대
    ※ 직무관련 세부사항은 직무설명자료 참조

    <공통조건>

    다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 자

    1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
    2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    3. 신체검사 결과 채용 실격으로 판정된 자
    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    5. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면작자 등의 취업제한)에 해당하는 비위면직자로서 당연퇴직, 파면, 해임된 자, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자
      ※ 성별, 전공(연구직 제외), 연령 제한 없음. 단, 정책원 인사규정 제37조(정년)에 따라 만60세 이상자는 지원할 수 없음.
      ※ 모집 분야별 중복지원 불가.

    <가산점>

    가산점 - 직급, 가산점 유형, 전형별 가산점(서류(기준, 가산점), 면접)으로 구성
    직급 가산점 유형 전형별 가산점(만점기준)
    서류 면접
    기준 가산점
    선임행정원 (3급) 채용예정 직무관련 경력기간 10년 이상 5% -
    선임연구원 (3급/대체) 생명윤리 관련분야 학위 박사 학위 5% -
    가산점 - 직급, 가산점 유형, 전형별 가산점(서류(기준, 가산점), 면접)으로 구성
    직급 가산점 유형 전형별 가산점(만점기준)
    서류 면접
    기준 가산점
    주임행정원 (4급) 채용예정 직무관련 경력기간 6년 이상 5% -
    행정원 (5급/대체) 기관생명윤리심의위원회 근무경력 2년 이상 5% -
    공통(4급, 5급) <등록장애인>
    장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는자
    5% -
    <취업보호대상자>
    「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5・18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무수자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」에서 지정한 법정취업지원 대상자
    *“취업지원 대상자 증명서”기준이며 ‘국가유공자(가족) 확인서’는 인정불가
    *법정취업지원 대상자의 가산특전이 중복되는 경우 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
    관련 법령에 따름 관련 법령에 따름

    ※ 가산점 유형 중 본인에게 가장 유리한 것 하나만 적용

  2. 전형방법
    전형방법 - 서류전형, 면접전형으로 구성
    서류전형 면접전형
    • 제출서류(지원서, 자기소개서 등)을 토대로 서류심사 실시
      • 능력 중심 채용을 위하여 NCS기반 블라인드 채용전형 진행
        ※ 블라인드 항목 : 얼굴, 나이, 성별, 출신학교, 출신지역

    <평가방법>

    • 전문가평가 점수(100점) + 가산점
    • 전문가평가 점수는 평가위원 점수를 산술평균하여 점수 산출

    <면접대상 선발>

    • 100점 만점 기준 80점 이상자를 대상으로 채용예정인원의 3배수를 선발
      • 4배수를 초과하는 동점자 발생시 전원 선발
      • (전문가 평가 평정기준) 직무 능력 기준 적합도, 전문성, 자격요건 충족 여부 등
      • 전문가 평가는 평가위원 점수를 산술평균하여 점수 산출
    • 심층 면접 실시
      • 일대다 면접
      • (평정기준) 공공기관 직원으로서 자세, 직무관련 전문지식, 직무적합도, 의사발표의 정확성과 논리성 등
      • 평가자 점수의 산술평균으로 점수산출
    • 최종선발
      • 면접평가 결과 80점 이상자를 대상으로 최고득점자 순으로 선발
    • 동점자 발생시 선발기준
      • 면접점수 소수점 3째자리까지 비교시 고득점자 순
      • 면접점수의 소수점 3째자리까지 동점일 경우 서류전형 결과 점수를 비교하여 고득점자를 선발
    • 과락기준
      • 면접전형 평가결과 면접평가위원의 과반수(2인인 경우 2인 모두)가 특정 평정요소에 대하여 100점 환산점수 기준 60점 이하로 평정한 경우 평균점수와 관계없이 불합격 처리함
  3. 전형일정
    전형일정 - 구분, 일정, 비고로 구성
    구분 일정 비고
    ① 공고 및 접수 2019.7.5.(금) ~ 2019.7.15.(월) 우편, 방문, e-메일
    *접수마감 : 2019.7.15.(월) 18:00까지
    ② 서류 전형 2019.7.19.(금) 직무별로 채용예정인원의 3배수 선발
    ③ 서류전형 합격자 발표 2019.7.24.(수) 서류전형 결과 개별통보
    ④ 면접전형(예정일) 2019.7.31.(수) 대상 : 서류전형 합격자
    ⑤ 최종합격자 발표(예정일) 2019.8.5.(월) 최종결과 개별통보
    ⑥최종합격자 서류제출(예정일) 2019.8.9.(금) 합격 통보 후 5일 이내

    ※ 전형 일정은 접수서류 검토 일정 등에 따라 조정될 수 있음.

  4. 접수기간 및 접수방법
    • 서류접수 기간: 2019.7.5.(금) ~ 2019.7.15.(월)
    • 서류접수 방법: 우편, 방문접수 또는 e-mail 접수(마감일 18:00 도착분까지 유효)
      • - 주소: 04522 서울특별시 중구 남대문로 113, 5층(다동, DB다동빌딩)
      • - e-mail : employ@nibp.kr

    ※ 제출서류가 미비하거나 서류상 기재착오, 누락이 있는 경우 접수되지 않음.(마감시간 엄수)

  5. 제출서류

    <입사지원자 제출서류>

    제출서류 - 응시직급, 제출서류, 비고로 구성
    응시직급 제출서류 비고
    연구직 3급 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서
    직무수행계획서연구분야를 대상으로 연구
    기관지정양식
    (별첨)
    일반직 3급 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서
    직무수행계획서
    5급 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서

    ※ 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인가능한 공식명칭을 사용하고 누락되는 세부항목이 없도록 작성기준에 맞게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용 과정에서 불이익이 있을 수 있음.

    ※ 응시원서

    <서류전형 합격자 및 최종합격자 제출서류>

    서류전형 합격자 및 최종합격자 제출서류 - 구분, 공통제출, 비고로 구성
    구분 공통제출 비고
    서류전형 합격자 최종학교 졸업증명서
    자격증 사본
    경력증명서
    ※면접전형 당일 채용담당자에게 제출
    ※면접시험 시 제출한 증명서는 면접평가위원에게 제공하지 않으며, 입사지원서류의 진위여부 파악을 위해서만 이용함.
    최종합격자 최종학교 성적증명서
    공무원 채용신체검사서
    ※최종합격 통보일로부터 5일이내 제출
  6. 근무조건
    • 임용예정기간
      임용예정기간 - 채용분야, 직급, 수행직무, 임용예정기간으로 구성
      채용분야 직급 수행직무 임용예정기간
      일반직 선임행정원(3급) <직무명 : 경영지원부 기획행정> 정규직(시보 6개월)
      주임행정원(4급) <직무명 : 경영지원부 개인정보> 계약일 ~ 2019. 3.18
      행정원(5급/대체) <직무명 : 기관생명윤리심의위원회 평가지원> 계약일 ~ 2019.12.31
      연구직 선임연구원(3급/대체) <직무명 : 연구부-정책개발 및 연구> 계약일 ~ 2020. 3.31
    • 임용조건 : 주 5일 근무
    • 근무지 : 국가생명윤리정책원(서울 중구 남대문로)
    • 보수: 본원 내부 규정에 따름
  7. 기타
    • 최종 합격 후 학력, 경력 등이 기재된 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
    • 지원자가 없거나 심사결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 재공고를 실시 할 수 있습니다.
    • 지원서에는 반드시 직급 및 직무명, 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
    • 지원서 최종 제출 시, 내용 및 첨부자료를 반드시 확인하시기 바라며, 미첨부로 인한 불이익을 받지 않도록 주의하시기 바랍니다.
    • 기타 근로조건 등 세부사항은 담당자에게 문의하여 주십시오.
  8. 문의처
    • 담당자 연락처 : 02)778-7596

2019. 7. 5.

국가생명윤리정책원장