1. 중앙인사위원회 성과기획과-55(2005.1.17)호, 78(2005.1.25)호 및 152(2005.2.15)호와 관련입니다.

               2. 중앙인사위원회는 2005년부터 종전 4급 이상의 개인평가제도로 활용되어오던 「목표관리제(MBO)」를 대체하는 제도로서 「직무성과계약제」를 도입․시행하고 있으며, 이에 대한 운영지침을 붙임과 같이 통보해온 바 업무에 참고하시기 바랍니다.(직무성과계약제에 대한 우리부 자체운영지침은 향후 통보)

               3. 또한, 중앙인사위원회 주관의 직무성과계약제 관련 설명회가 아래와 같이 개최될 예정이오니, 1~4급 공무원 및 소속기관 직무성과계약제 담당자 중 희망자는 참석하여 주시기 바랍니다.

부처명	장소	일시	비고
보건복지부	과천청사 3․4동 지하 대회의실	2005. 3. 5(토) 10:30 ～ 12:00

  끝.

붙임  2005직무성과계약제운영지침(2005.1.25).  끝.

받는 곳 : (나)1~(나)12, 각과